- 超过九成的批发行业领导者同意这一观点(31%)大多数人同意(64%有些同意)，新兴的行业趋势，如数字化程度的提高(52%)和对整个贸易过程可持续性的强调(43%)，可能会导致新的工作岗位的创造和现有工作岗位的重新设计。
- 几乎所有批发贸易的领导者都相信技术是正确的重要(48%，非常重要)重要的是，48%的人有点讨厌(重要的是)加强批发贸易业务的韧性，并同意(28%)(仅同意，70%同意)该行业的技术采用将导致员工转变转向更高价值的工作角色。最令人垂涎的职位包括物流协调员(49%)、运营主管(32%)、IT专家(29%)和数据分析师(29%)。
- 尽管几乎所有的批发行业领导者都透露，他们的组织在一定程度上采用了技术(8%很大程度，48%中等程度，43%小程度)，但挑战仍然存在，其中包括实施新技术的成本(67%)，工作重组(51%)和员工技能差距(47%)。
- 然而,阿只有不到一半的企业领导人表示，他们经常(10%非常经常，34%相当经常)派员工参加培训，主要障碍是日常运营受到干扰(66%)、员工不接受培训(59%)以及缺乏学习和发展预算(52%)。
几乎所有的批发行业领导者都同意(28%非常同意，70%有些同意)，技术的采用将导致员工向更高价值的工作角色过渡。最令人垂涎的职位包括物流协调员(49%)、运营主管(32%)、IT专家(29%)和数据分析师(29%)。
然而，尽管几乎所有的领导者都透露，他们的组织在一定程度上采用了技术(8%很大程度，48%中等程度，43%小程度)，挑战仍然存在，如实施新技术的成本(67%)，更新和维护技术(62%)，与现有系统的集成(59%)，工作重组(51%)和员工的技能差距(47%)。
此外，只有不到一半的商业领袖表示，他们经常(10%非常经常，34%相当经常)派员工参加培训，主要障碍是日常运营中断(66%)、员工不接受培训(59%)、缺乏学习和发展预算(52%)。
技术是提升批发贸易部门和将工人转移到更高价值岗位的关键，但技能差距仍然存在
这些是NTUC LearningHub最近发布的《2024年批发贸易行业洞察报告》(Industry Insights Report 2024 on Wholesale Trade)的一些主要发现，该报告探讨了批发贸易行业的现状，重点关注技术进步、可持续性和供应链中断如何重塑该行业。基于对157名批发行业领导者的调查和对行业专家的采访，该报告还调查了人们对招聘、培训、需求技能和专业认证的看法。
广告在为该行业招聘员工时，近十分之九的批发贸易领导者认为行业认可的认证很重要(42%非常重要，46%有些重要)，他们认为库存管理(57%)、适应性和变革管理(54%)、有效的订单履行(54%)、供应链技术采用(50%)和供应商管理(49%)等技能对员工至关重要。
根据商业领袖的说法，目前批发贸易行业采用的顶级技术包括物联网(86%)、仓库管理系统(72%)、供应链管理软件(62%)、客户关系管理软件(55%)和数字市场/电子商务集成(42%)。
除技术外，大多数批发贸易领导者还认为，可持续发展举措在一定程度上有助于提高批发贸易供应链的弹性(14%很大程度，41%中等程度，38%小程度)，该行业最广泛采用的可持续发展实践包括废物管理(61%)、能源效率(60%)、可持续物流(44%)、可持续采购(25%)和可持续发展报告(22%)。
NTUC LearningHub首席行业技能官Tay Ee Learn在评论报告结果时表示:“2019冠状病毒病大流行强调了供应链管理在确保企业足够灵活和灵活地应对前所未有的事件方面的关键作用。鉴于批发贸易是新加坡最大的服务部门，雇主需要优先考虑提高员工的技能和再培训，根据该部门的新趋势转变和建立新的能力。如NTUC LearningHub提供的可堆叠证书途径，可以使工人具备市场所需的技能，也可以获得行业认可的专业资格。这些技能不仅为员工提供了新角色所需的基础知识，还能延长他们的职业生涯寿命。有了高技能的劳动力，雇主可以反过来改变他们的业务，保持公司的竞争力。”
广告下载《2024年批发贸易行业洞察报告》，请访问https://www.ntuclearninghub.com/media/research-reports/2024/Wholesale-Trade。欲了解更多有关课程、培训和资助的信息，请联系NTUC LearningHub: www.ntuclearninghub.com。
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NTUC LearningHub是新加坡领先的继续教育和培训提供商，旨在改变劳动人民的终身就业能力。自2004年公司化以来，我们一直与雇主和个人学习者合作，在信息通信技术，生成人工智能和云，医疗保健，零售和食品服务，就业能力和扫盲，业务卓越，工作场所安全与健康，保安，人力资源和辅导以及外国工人培训等领域提供学习解决方案。
广告迄今为止，NTUC LearningHub已帮助超过29,000个组织，在2,900多个课程中获得了超过260万个培训名额，拥有约900名认证培训师。作为组织的全面学习解决方案提供商，我们还建立合作伙伴关系，提供广泛的相关端到端培训。除了面对面的培训，我们还提供教师指导的虚拟实时课程(vlc)和异步在线学习。NTUC LearningHub学习体验平台(LXP)是一个一站式的在线学习移动应用程序，为学习者提供及时，简单，优质的内容，随时随地提高技能。除了学习之外，LXP还为员工和公司提供了工作和技能发展的平台。
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我是布兰克的签约作者“乐菱”！
希望本篇文章《技术是推动批发贸易部门发展和提升工人价值的关键，但技能差距依然存在》能对你有所帮助！
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